Quick Facts – Fachinformatiker Systemintegration

  • Dauer: 24 Monate (inkl. 6 Monate Praktikum)
  • Abschluss: IHK-Prüfungszeugnis
  • Nächster Start: 10.08.2026
  • Förderung: 100 % mit Bildungsgutschein
  • Einstiegsgehalt: 35.000 – 42.000 €/Jahr
  • Standort: Kaiserslautern (Lutrinastr. 2-4)
  • Format: Hybrid (Präsenz + Live-Online)
  • PC-Ausstattung: wird gestellt

Umschulung zum Fachinformatiker Systemintegration (IHK) in Kaiserslautern

Server, Netzwerke, Cloud und IT-Sicherheit – starten Sie in einen der gefragtesten IT-Berufe Deutschlands. AZAV-zertifiziert, 100 % förderbar mit Bildungsgutschein.

Was macht ein Fachinformatiker Systemintegration?

Fachinformatiker/-innen der Fachrichtung Systemintegration (oft als „FiSi" abgekürzt) sind die Architekten und Betreuer der IT-Infrastruktur in Unternehmen und Organisationen. Sie planen, installieren und konfigurieren komplexe IT-Systeme, Netzwerke und Serverlandschaften – und sorgen dafür, dass alles zuverlässig läuft.

In einer Welt, in der nahezu jedes Unternehmen auf funktionierende IT angewiesen ist, sind Fachinformatiker für Systemintegration unverzichtbar. Vom mittelständischen Handwerksbetrieb bis zum internationalen Konzern, vom Krankenhaus bis zur Stadtverwaltung – überall werden IT-Fachkräfte gebraucht, die Netzwerke aufbauen, Server verwalten und Anwender unterstützen.

Laut dem Branchenverband Bitkom sind in Deutschland aktuell 109.000 IT-Stellen unbesetzt. 85 % aller Unternehmen suchen händeringend nach IT-Fachkräften. Die Fachrichtung Systemintegration ist dabei besonders gefragt, weil jedes Unternehmen – unabhängig von Branche und Größe – eine funktionierende IT-Infrastruktur benötigt.

Fachinformatiker/-in ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG). Die Neuordnung der IT-Berufe durch das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) im Jahr 2020 hat das Berufsbild modernisiert und an aktuelle Anforderungen wie Cloud Computing, IT-Sicherheit und Virtualisierung angepasst. Eine Umschulung zum Fachinformatiker Systemintegration in Kaiserslautern beim taylorix institut dauert 24 Monate und schließt mit der IHK-Prüfung ab.

Typische Aufgaben und Einsatzgebiete

Tägliche Aufgaben

  • Server und Netzwerke installieren, konfigurieren und administrieren
  • Firewalls und Sicherheitssysteme einrichten und überwachen
  • Virtualisierungsumgebungen (VMware, Hyper-V) betreiben
  • Cloud-Dienste (Azure, AWS) verwalten und migrieren
  • Fehleranalyse und Störungsbehebung (1st/2nd/3rd Level Support)
  • Backup-Strategien entwickeln und Datensicherung durchführen
  • Benutzerkonten und Zugriffsrechte verwalten (Active Directory)
  • IT-Dokumentation erstellen und pflegen
  • Anwender schulen und beraten

Branchen und Arbeitgeber

  • Systemhäuser und IT-Dienstleister
  • IT-Abteilungen in Unternehmen aller Branchen
  • Rechenzentren und Hosting-Anbieter
  • Öffentlicher Dienst (Bund, Land, Kommune)
  • Krankenhäuser und Gesundheitswesen
  • Banken und Versicherungen
  • Logistik- und Handelsunternehmen
  • Bildungseinrichtungen und Universitäten
  • Managed Service Provider (MSP)

Technologien und Tools

  • Windows Server 2019/2022, Linux (Ubuntu, CentOS, SUSE)
  • Active Directory, GPO, DNS, DHCP
  • VMware vSphere, Hyper-V, Docker, Kubernetes
  • Cisco IOS, Routing, Switching, VLANs
  • Microsoft Azure, Amazon AWS, Google Cloud
  • Firewalls (pfSense, Sophos, Fortinet)
  • Monitoring (Nagios, Zabbix, PRTG)
  • Ticketsysteme (OTRS, Jira Service Management)
  • PowerShell, Bash-Scripting

Wo arbeiten Fachinformatiker Systemintegration? – Berufe und Arbeitsfelder

Um Ihnen eine realistische Vorstellung zu geben, stellen wir fünf typische Arbeitsfelder vor, in denen unsere Absolventen heute tätig sind:

IT-Administrator im Krankenhaus

Als IT-Administrator in einem Krankenhaus betreuen Sie die gesamte Serverlandschaft und sorgen dafür, dass Patientenverwaltungssysteme, digitale Patientenakten und medizinische Geräte zuverlässig funktionieren. Die Arbeit ist abwechslungsreich und gesellschaftlich relevant – Ausfälle können im schlimmsten Fall Menschenleben gefährden. Viele Krankenhäuser zahlen nach Tarifvertrag (TVöD, Entgeltgruppe E9 bis E11), was ein Einstiegsgehalt von rund 38.000–45.000 € bedeutet. Oft gibt es Schicht- oder Bereitschaftszulagen.

Netzwerktechniker bei einem Systemhaus

In einem Systemhaus planen und installieren Sie IT-Netzwerke für verschiedene Kunden – vom kleinen Handwerksbetrieb bis zum mittelständischen Industrieunternehmen. Kein Tag ist wie der andere: Heute konfigurieren Sie einen neuen Server, morgen sind Sie beim Kunden vor Ort und richten ein WLAN ein. Die Gehaltsspanne liegt bei 38.000–45.000 € im Einstieg. Der Vorteil: Sie sammeln in kurzer Zeit Erfahrung mit vielen verschiedenen Systemen und Branchen.

Cloud-Administrator in einem Rechenzentrum

Cloud-Administratoren verwalten virtuelle Infrastrukturen in Rechenzentren oder bei Cloud-Anbietern wie AWS, Azure oder Google Cloud. Sie provisionieren virtuelle Maschinen, konfigurieren Netzwerke in der Cloud und überwachen die Systemauslastung. Das Feld wächst rasant – immer mehr Unternehmen verlagern ihre IT in die Cloud. Die Gehälter sind entsprechend attraktiv: 42.000–55.000 € im Einstieg, mit Spezialisierung (z.B. AWS Solutions Architect) auch deutlich mehr.

IT-Support im öffentlichen Dienst

Der öffentliche Dienst bietet IT-Fachkräften sichere Arbeitsplätze mit geregelten Arbeitszeiten, Tarifgehalt und der Möglichkeit zur Verbeamtung. Als IT-Support betreuen Sie die Arbeitsplätze der Mitarbeiter, verwalten Benutzerkonten im Active Directory und unterstützen bei technischen Problemen. Stadtverwaltungen, Landesbehörden und Bundesbehörden suchen ständig Fachinformatiker. In Kaiserslautern und Rheinland-Pfalz gibt es zahlreiche Behörden und öffentliche Einrichtungen.

IT-Sicherheitsbeauftragter im Mittelstand

IT-Sicherheit ist eines der am schnellsten wachsenden Berufsfelder. Als IT-Sicherheitsbeauftragter in einem mittelständischen Unternehmen sind Sie verantwortlich für Firewalls, Backup-Konzepte, Notfallpläne und die Sensibilisierung der Mitarbeiter für Cyber-Gefahren. Angesichts zunehmender Ransomware-Angriffe und steigender regulatorischer Anforderungen (NIS-2-Richtlinie, DSGVO) ist die Nachfrage nach IT-Sicherheitsfachkräften enorm. Gehälter starten bei 40.000–48.000 € und steigen mit Erfahrung und Zertifizierungen schnell an.

Kursinhalte und Lernfelder

Die Umschulung zum Fachinformatiker Systemintegration folgt dem offiziellen Ausbildungsrahmenplan der IHK. Der Lehrplan gliedert sich in neun allgemeine Lernfelder, die alle Fachinformatiker gemeinsam haben, und drei fachspezifische Lernfelder für die Systemintegration.

Allgemeine Lernfelder (alle Fachrichtungen)

  1. Das Unternehmen und die eigene Rolle im Betrieb beschreiben – Betriebswirtschaftliche Grundlagen, Arbeitsrecht, Datenschutz
  2. Arbeitsplätze nach Kundenwunsch ausstatten – Hardware-Konfiguration, Betriebssysteme, Ergonomie
  3. Clients in Netzwerke einbinden – Netzwerkgrundlagen, TCP/IP, WLAN, VPN
  4. Schutzbedarfsanalyse im eigenen Arbeitsbereich durchführen – IT-Sicherheit, Bedrohungsanalyse, Schutzmaßnahmen
  5. Software zur Verwaltung von Daten anpassen – Datenbanken, SQL, Datenmodellierung
  6. Serviceanfragen bearbeiten – ITIL-Grundlagen, Ticketsysteme, SLA-Management
  7. Cyber-physische Systeme ergänzen – IoT-Grundlagen, Sensorik, Automatisierung
  8. Daten systemübergreifend bereitstellen – Schnittstellen, APIs, Datenaustauschformate
  9. Netzwerke und Dienste bereitstellen – Netzwerkplanung, Routing, Switching, Firewall-Konfiguration

Fachspezifische Lernfelder – Systemintegration

  1. Serverdienste bereitstellen und administrieren – Windows Server, Linux Server, Active Directory, Gruppenrichtlinien, Druckserver, Dateiserver, Webserver. Sie lernen, Server von Grund auf aufzusetzen, Dienste zu konfigurieren und Benutzerumgebungen zu verwalten.
  2. Betrieb und Sicherheit vernetzter Systeme gewährleisten – Monitoring, Backup, Disaster Recovery, IT-Sicherheitskonzepte, Patch-Management. Sie lernen, IT-Systeme dauerhaft stabil und sicher zu betreiben.
  3. Kundenspezifische Systemintegration durchführen – Projektplanung, Kundenanforderungen analysieren, Lösungen konzipieren und implementieren. Sie arbeiten an realen Projekten und erstellen technische Dokumentationen.

Praktikum (6 Monate)

Inhaltlicher Bestandteil der Umschulung ist ein sechsmonatiges Praktikum in einem Unternehmen der Region. 70 % unserer Umschüler erhalten bereits während des Praktikums ein Übernahmeangebot in Festanstellung. Wir unterstützen Sie aktiv bei der Suche nach einem passenden Praktikumsbetrieb in Kaiserslautern und Rheinland-Pfalz.

Voraussetzungen und Zielgruppen

Formale Voraussetzungen

Die IHK empfiehlt einen mittleren Bildungsabschluss (Realschulabschluss) – dies ist jedoch keine zwingende Voraussetzung. Entscheidend ist das Ergebnis unseres kostenlosen Eignungstests, nicht Ihr Schulzeugnis. Grundlegende EDV-Kenntnisse und Deutschkenntnisse auf Niveau B2 sind empfehlenswert.

Auch mit Hauptschulabschluss möglich

Wir haben langjährige Erfahrung darin, auch Teilnehmer mit niedrigeren Abschlüssen erfolgreich zum IHK-Zeugnis zu führen. Unser kostenloser Eignungstest zeigt, ob Sie das Potenzial haben – unabhängig von Ihrem Schulabschluss. Der Test kann jederzeit mit uns vereinbart werden und dient auch als Argumentationshilfe bei der Beantragung der Förderung beim Kostenträger (Agentur für Arbeit, Jobcenter, DRV). Bei Bedarf empfehlen wir Vorbereitungskurse vor Beginn der Umschulung.

Für wen ist die Umschulung geeignet?

  • Arbeitsuchende und Arbeitslose (SGB II / SGB III)
  • Berufsrückkehrer/-innen nach Elternzeit oder Pflege
  • Studienabbrecher/-innen
  • Quereinsteiger aus anderen Berufen
  • Rehabilitanden (gesundheitliche Neuorientierung)
  • Fachkräfte mit im Ausland nicht anerkanntem Abschluss
  • Zeitsoldaten (Förderung über BFD der Bundeswehr)
  • Beschäftigte, die von Arbeitslosigkeit bedroht sind
  • Menschen ohne abgeschlossene Berufsausbildung

Deutschkenntnisse

Wir empfehlen Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau B2. Der Unterricht, die IHK-Prüfung und die Arbeit im IT-Bereich erfordern sicheres Deutsch in Wort und Schrift. Technische Fachliteratur ist teilweise auf Englisch – Grundkenntnisse in Englisch sind daher hilfreich.

Ihr Weg zur Umschulung – Schritt für Schritt

1. Kostenlose Beratung

Rufen Sie uns an (0631 342 88 973), schreiben Sie uns oder buchen Sie einen Beratungstermin online. Wir klären Ihre Fragen zu Inhalten, Förderung und Ablauf – unverbindlich und kostenlos.

2. Kostenloser Eignungstest

Unser Eignungstest prüft Ihr Potenzial – nicht Ihren Schulabschluss. Er ist kostenlos, kann jederzeit vereinbart werden und dient auch als Argumentationshilfe bei der Beantragung Ihres Bildungsgutscheins beim Kostenträger.

3. Bildungsgutschein beantragen

Mit dem Ergebnis des Eignungstests beantragen Sie den Bildungsgutschein bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter. Fachinformatiker ist ein Engpassberuf – die Bewilligung erfolgt in der Regel zügig.

4. Vorbereitungskurse bei Bedarf

Falls Sie IT-Grundlagen, Deutsch oder Mathematik auffrischen möchten, bieten wir Vorbereitungskurse an. So starten Sie optimal vorbereitet in die Umschulung.

5. Start der Umschulung

Die Umschulung beginnt im Frühjahr oder Sommer. 24 Monate Vollzeit, davon 18 Monate Unterricht und 6 Monate Praktikum. Unterrichtszeiten: Mo–Do 08:00–16:00 Uhr, Fr 08:00–14:30 Uhr.

6. Praktikum und IHK-Prüfung

Im sechsmonatigen Praktikum wenden Sie Ihr Wissen in einem Unternehmen an. Anschließend legen Sie die IHK-Abschlussprüfung ab und erhalten Ihr IHK-Prüfungszeugnis als Fachinformatiker Systemintegration.

So unterstützen wir Sie – Rundum-Betreuung

PC-Ausstattung wird gestellt

Bei hybrider Teilnahme erhalten Sie für die Dauer des Kurses die benötigte Hardware. Sie müssen nichts mitbringen und nichts kaufen.

Sozialpädagogische Betreuung

Bei persönlichen Herausforderungen – ob Kinderbetreuung, finanzielle Sorgen oder Motivationsprobleme – steht Ihnen bei Bedarf eine sozialpädagogische Betreuung zur Seite.

Bewerbungscoaching

Von professionellen Bewerbungsunterlagen bis zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche – wir unterstützen Sie beim Berufseinstieg nach der Umschulung.

Verdienstmöglichkeiten als Fachinformatiker Systemintegration

BerufserfahrungGehalt (brutto/Jahr)Gehalt (brutto/Monat)
Einstieg (0–2 Jahre)35.000 – 39.500 €ca. 2.800 – 3.300 €
3–5 Jahre Erfahrung42.000 – 55.000 €ca. 3.500 – 4.600 €
Senior (5+ Jahre)55.000 – 65.000 €ca. 4.600 – 5.400 €
IT-Teamleiter / Spezialist60.000 – 80.000 €ca. 5.000 – 6.700 €

Quelle: Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit, StepStone Gehaltsreport 2025. Gehälter variieren je nach Region, Unternehmensgröße und Branche.

Berufsaussichten und Arbeitsmarkt

Fachkräftemangel in Zahlen

In Deutschland sind laut Bitkom (2025) über 109.000 IT-Stellen unbesetzt. 85 % aller Unternehmen suchen aktiv IT-Fachkräfte. Experten erwarten, dass der Bedarf bis 2040 auf 1,92 Millionen IT-Fachkräfte steigt – ein Zuwachs von 630.000 Stellen gegenüber heute.

Unsere Erfolgsquote

Die Integrationsquote unserer Absolventen beträgt 92 %. Bereits 80 % unserer Absolventen konnten direkt im Anschluss an die Umschulung in eine Festanstellung vermittelt werden. 70 % erhielten bereits während des Praktikums ein Übernahmeangebot.

Karrierepfade nach der Umschulung

Als Fachinformatiker Systemintegration stehen Ihnen viele Wege offen:

  • Systemadministrator → Senior Systemadministrator
  • IT-Teamleiter → IT-Abteilungsleiter
  • Spezialisierung: Cloud-Architekt, IT-Security-Experte, DevOps Engineer
  • Studium ohne Abitur (nach IHK-Abschluss möglich in RLP)

Zusatzzertifikate

Während der Umschulung können Sie folgende Herstellerzertifizierungen erwerben: Microsoft (AZ-900), Cisco CCNA, CompTIA A+/Network+, Linux LPIC-1, Amazon AWS Cloud Practitioner. Bitte informieren Sie sich über die am Standort Kaiserslautern verfügbaren Zertifizierungen.

Umschulung in Kaiserslautern und Rheinland-Pfalz

Unser Standort

taylorix institut für berufliche Bildung e.V.
Lutrinastraße 2-4 (Im Fuchsbau)
67655 Kaiserslautern

Zentral in der Innenstadt gelegen, ca. 10 Gehminuten vom Hauptbahnhof Kaiserslautern. Parkplätze in der Nähe vorhanden. Gute Anbindung an den ÖPNV.

Warum Kaiserslautern?

Kaiserslautern ist ein etablierter Technologie-Standort. Die RPTU (Rheinland-Pfälzische Technische Universität), das Fraunhofer IESE und zahlreiche IT-Unternehmen machen die Stadt zu einem attraktiven Arbeitsort für IT-Fachkräfte. Die Lebenshaltungskosten sind deutlich niedriger als in Großstädten wie Frankfurt oder München.

IT-Arbeitsmarkt Rheinland-Pfalz

Rheinland-Pfalz und die Westpfalz-Region bieten gute Jobchancen für IT-Fachkräfte. Neben Tech-Unternehmen suchen auch der öffentliche Dienst, Krankenhäuser, Automobilzulieferer und mittelständische Betriebe in der Region permanent Fachinformatiker. Auch die Nähe zum Saarland und zu Mannheim/Ludwigshafen erweitert den Arbeitsmarkt erheblich.

Starttermine und Dauer

StandortBeginnEnde
Kaiserslautern – Rheinland-Pfalz02.02.2026bis01.02.2028
Saarbrücken – Saarland02.02.2026bis01.02.2028
Kaiserslautern – Rheinland-Pfalz10.08.2026bis09.08.2028
Saarbrücken – Saarland10.08.2026bis09.08.2028

Dauer: 24 Monate Vollzeit (inkl. 6 Monate Praktikum)
Unterrichtszeiten: Mo–Do 08:00–16:00 Uhr, Fr 08:00–14:30 Uhr
Format: Hybrid – Präsenz im Klassenverband und Live-Online mit echten Trainern

Förderung und Finanzierung

Die Umschulung ist zu 100 % förderbar – Sie zahlen keinen Cent aus eigener Tasche.

Bildungsgutschein (§ 81 SGB III / § 16 SGB II)

Die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter übernimmt 100 % der Kosten. Voraussetzung: Sie sind arbeitsuchend oder von Arbeitslosigkeit bedroht. Das taylorix institut ist AZAV-zertifiziert – Ihr Bildungsgutschein wird bei uns eingelöst. Kümmern Sie sich frühzeitig um einen Termin bei Ihrem Berater.

Weiterbildungsprämie – bis zu 2.500 €

1.000 € nach bestandener Zwischenprüfung + 1.500 € nach bestandener Abschlussprüfung = bis zu 2.500 € steuerfrei als Bonus. Die Prämie wurde 2023 entfristet und gilt dauerhaft.

Weiterbildungsgeld – 150 € monatlich

Bürgergeld-Beziehende (ab 01.07.2026: Grundsicherung) erhalten zusätzlich 150 € pro Monat während der gesamten Umschulung (§ 87a SGB III). Das Geld kommt obendrauf – es wird nicht auf das Bürgergeld angerechnet.

Qualifizierungschancengesetz – für Beschäftigte

Auch wenn Sie aktuell in einem Unternehmen arbeiten: Die Agentur für Arbeit übernimmt bis zu 100 % der Kurs- und Lohnkosten (abhängig von der Betriebsgröße). Besonders für Beschäftigte in Branchen mit Strukturwandel.

Weitere Kostenträger

Deutsche Rentenversicherung (DRV) – bei gesundheitlichen Einschränkungen im bisherigen Beruf.
Berufsförderungsdienst (BFD) – für Zeitsoldaten der Bundeswehr.
Berufsgenossenschaften – nach Arbeitsunfall oder Berufskrankheit.
Aufstiegsbonus Rheinland-Pfalz – 2.000 € einmalig nach bestandener IHK-Prüfung.

Neue Grundsicherung ab 01.07.2026 – Was ändert sich?

Das Bürgergeld wird ab Juli 2026 zur „Neuen Grundsicherung". Die gute Nachricht: Weiterbildungsgeld (150 €/Monat) und Weiterbildungsprämie (2.500 €) bleiben voraussichtlich bestehen. Es gilt ein verstärkter Vermittlungsvorrang – aber Umschulungen bleiben möglich, wenn sie nachweislich zu einer dauerhaften Eingliederung führen. Unsere Empfehlung: Beantragen Sie Ihren Bildungsgutschein jetzt – laufende Maßnahmen sind von der Umstellung nicht betroffen.

Das sagen unsere Absolventen

„Ich hatte vorher als Lagerist gearbeitet und nur einen Hauptschulabschluss. Ehrlich gesagt hatte ich Zweifel, ob ich das schaffe. Aber die Trainer haben sich wirklich Zeit genommen und den Stoff so erklärt, dass man ihn versteht. Heute arbeite ich als Systemadministrator bei einem Autohaus in KL."

– Marco T., Absolvent Systemintegration

„Ich hatte vorher bei einem reinen Online-Anbieter angefangen und nach vier Monaten abgebrochen – man saß alleine vor dem Bildschirm und kam nicht weiter. Beim taylorix institut war das komplett anders. Echter Unterricht, echte Trainer, echte Mitschüler."

– Dennis R., Absolvent Systemintegration

„Ich bin über die Rentenversicherung zur Umschulung gekommen, nachdem ich meinen alten Beruf aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ausüben konnte. Das Team in Kaiserslautern hat mich von Tag eins an unterstützt. Mit 42 nochmal von vorne anfangen – hier wird das möglich gemacht."

– Stefan B., Absolvent Systemintegration

Häufig gestellte Fragen

Fachinformatiker/-innen für Systemintegration planen, installieren und administrieren IT-Infrastrukturen. Sie konfigurieren Server, Netzwerke und Cloud-Dienste, beheben Störungen und beraten Anwender. Der Beruf ist vielseitig: Sie arbeiten sowohl mit Hardware als auch mit Software und sind die zentrale Anlaufstelle für alle IT-Fragen im Unternehmen.
Die IHK empfiehlt einen mittleren Bildungsabschluss, aber das ist keine Pflicht. Entscheidend ist unser kostenloser Eignungstest, der Ihr Potenzial prüft. Auch mit Hauptschulabschluss oder ohne Berufsausbildung können Sie teilnehmen. Deutschkenntnisse auf Niveau B2 sind empfehlenswert. IT-Vorkenntnisse sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich.
Die Umschulung dauert 24 Monate in Vollzeit, inklusive eines sechsmonatigen Betriebspraktikums. Der Unterricht findet montags bis donnerstags von 08:00 bis 16:00 Uhr und freitags von 08:00 bis 14:30 Uhr statt. Die nächsten Starttermine sind der 02.02.2026 und der 10.08.2026.
Das Einstiegsgehalt liegt bei 35.000–39.500 € brutto pro Jahr. Mit 3–5 Jahren Berufserfahrung steigt es auf 42.000–55.000 €. Senior-Positionen und Spezialisierungen (z.B. Cloud-Architekt, IT-Security) können 55.000–80.000 € und mehr erreichen. Die genaue Höhe hängt von Region, Unternehmensgröße und Branche ab.
Systemintegration fokussiert sich auf IT-Infrastruktur: Server, Netzwerke, Cloud, IT-Sicherheit. Anwendungsentwicklung konzentriert sich auf Programmierung und Softwareentwicklung. Vereinfacht: Systemintegratoren sorgen dafür, dass die Technik läuft – Anwendungsentwickler bauen die Programme, die darauf laufen. Beide Fachrichtungen haben hervorragende Berufsaussichten. Mehr zur Anwendungsentwicklung erfahren.
Während der Umschulung besteht die Möglichkeit, Herstellerzertifizierungen zu erwerben, z.B. Microsoft (AZ-900), Cisco CCNA, CompTIA A+/Network+, Linux LPIC-1 oder Amazon AWS Cloud Practitioner. Bitte informieren Sie sich über die am Standort Kaiserslautern verfügbaren Zertifizierungen. Diese Zusatzqualifikationen erhöhen Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt erheblich.
Die Jobaussichten sind hervorragend. In der Region Kaiserslautern/Westpfalz und ganz Rheinland-Pfalz suchen Unternehmen aller Branchen IT-Fachkräfte. Dank der RPTU, des Fraunhofer IESE und zahlreicher Tech-Unternehmen ist Kaiserslautern ein attraktiver IT-Standort. Auch die Nähe zum Saarland und zur Metropolregion Rhein-Neckar erweitert den Arbeitsmarkt. Unsere Integrationsquote liegt bei 92 %.
Ja. Die IHK empfiehlt einen mittleren Bildungsabschluss, aber wir nehmen auch Teilnehmer mit Hauptschulabschluss oder ohne formalen Berufsabschluss auf. Entscheidend ist unser kostenloser Eignungstest. Wir haben langjährige Erfahrung darin, auch Personen mit untypischen Bildungswegen zum IHK-Abschluss zu führen.
Kein Grund zur Sorge. Wenn der Eignungstest zeigt, dass Sie in bestimmten Bereichen noch Unterstützung brauchen, empfehlen wir Ihnen gezielte Vorbereitungskurse – zum Beispiel IT-Grundlagen, Deutsch oder Mathematik. Nach der Vorbereitung können Sie den Test wiederholen. Unser Ziel ist es, Sie zum Abschluss zu bringen – nicht, Sie abzulehnen.
Ja. Bei hybrider Teilnahme (Präsenz + Live-Online) erhalten Sie für die Dauer der Umschulung die benötigte PC-Ausstattung. Sie müssen weder einen eigenen Computer mitbringen noch einen kaufen. Die Hardware wird vom taylorix institut gestellt.

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Adresse

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Lutrinastraße 2-4 (Im Fuchsbau)
67655 Kaiserslautern
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